Coaching dan mentoring bukan sekadar metode pengembangan SDM. Keduanya merupakan strategi penting untuk membentuk ASN yang adaptif terhadap perubahan, mampu berkolaborasi lintas sektor, dan berorientasi pada kinerja serta pelayanan publik.
Bagaimana coaching dan mentoring diterapkan di sektor publik? Mulai dari kebijakan, peran pimpinan, hingga praktik nyata di lingkungan pemerintahan.
Mari kita pelajari bersama untuk mewujudkan ASN yang profesional dan berdaya saing.
🗓️ Kamis, 4 Juni 2026
⏰ 09.00 WIB – Selesai
🎓 E-Certificate tersedia
Registrasi dapat dilakukan melalui link atau QR Code.
